【區隊管理】神南檸條塔礦業公司綜采一隊強化內部考核保證原煤產量
【區隊管理】神南檸條塔礦業公司綜采一隊強化內部考核保證原煤產量
采煤機配件網8月16日訊:神南檸條塔礦業公司綜采一隊強化內部考核,全力奮戰公司規定的原煤生產目標任務。
檢修時間考核。對檢修班每個小組必須保證在規定的時間內檢修完畢,同時要保證檢修質量。更加細化了所有設備包機責任人的劃分工作,保證出現故障責任落實到人。
兩刀任務考核。檢修班保證檢修質量和檢修時間的同時,還有兩刀煤生產任務。當天兩刀煤任務沒有完成,機電大班整體系數下調0.1,有個別小組影響任務,該小組全體組員系數下浮0.2。
七刀任務考核。生產班當班做好生產時間的統計工作,內部系統不能出現影響。以工效決定當班任務的考核指標。生產時間長,產量也提高才能保證工效達標。對于工效低的班組,升井后立刻組織召開內部追查會,了解當班情況。
交接時間考核。針對有些班組出現影響,而故意延長交接班時間的情況,區隊規定定點交接班時間和時長。對于交接班影響到下班的情況,區隊會在產量上給予適當扣除,加至下班。
文明衛生考核。針對班組停機后,安排人員進行清理浮煤的現象也同樣延誤了下班的生產時間。區隊要求班組進行刀刀浮煤、雜物的清理。在規定的時間內,文明衛生未清理完畢的班組,同樣給予相應的處罰。
員工技能考核。針對生產班班組個別責任心不強的人員、因為操作不當造成事故的人員、影響到整個班組的正常生產秩序的人員,區隊組織召開個人追查會,進行談話,了解技能操作水平,對于不能勝任、不能單獨操作的人員調離本崗位。
采煤機配件網總結如下:通過內部這一系列的考核工作,綜采一隊保證了檢修質量、壓縮了檢修時間、提高了員工操作水平、增加了崗位競爭淘汰,基本保證了每天生產任務在2.5萬噸生產任務的順利完成。
